Il Testo Unico della Sicurezza prevede non solo la formazione ma anche un continuo aggiornamento relativo alla evoluzione della normativa e delle metodologie di prevenzione, come richiesto dall’articolo 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.. Per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) è previsto un obbligo di aggiornamento periodico con cadenza annuale con durata che non può essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.