Il Testo Unico della Sicurezza prevede non solo la formazione ma anche un continuo aggiornamento relativo alla evoluzione della normativa e delle metodologie di prevenzione, come richiesto dall’articolo 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i..Per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) è previsto un obbligo di aggiornamento periodico con cadenza annuale con durata che non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori.
Benchè non sia obbligatorio per legge un corso di aggiornamento è consigliato anche per gli R.L.S. delle imprese che occupano meno di 15 lavoratori, anche alla luce delle disposizioni normative emanate dal Ministero del Lavoro secondo cui la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti deve essere periodicamente ripetuta.