Il Testo Unico della Sicurezza prevede non solo la formazione ma anche un continuo aggiornamento relativo alla evoluzione della normativa e delle metodologie di prevenzione, come richiesto dall'articolo 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i..Per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) è previsto un obbligo di aggiornamento periodico con cadenza annuale con durata che […]
Il Testo Unico della Sicurezza nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano (Repertorio atti n. 223/csr del 21 dicembre 2011) pubblicato su G.U. n. 8 del 11 Gennaio 2012, prevede che il datore di lavoro che intende svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi deve frequentare non solo corso di formazione base ma anche un aggiornamento quinquennale.
L’aggiornamento ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’accordo sopracitato) e ha durata di 6 ore per le attività con livello di rischio basso.
Il Testo Unico della Sicurezza nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano (Repertorio atti n. 223/csr del 21 dicembre 2011) pubblicato su G.U. n. 8 del 11 Gennaio 2012, prevede che il datore di lavoro che intende svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi deve frequentare non solo corso di formazione base ma anche un aggiornamento quinquennale.
L’aggiornamento ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’accordo sopracitato) e ha durata di 14 ore per le attività con livello di rischio alto.
Il Testo Unico della Sicurezza nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano (Repertorio atti n. 223/csr del 21 dicembre 2011) pubblicato su G.U. n. 8 del 11 Gennaio 2012, prevede che il datore di lavoro che intende svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi deve frequentare non solo corso di formazione base ma anche un aggiornamento quinquennale.
L’aggiornamento ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’accordo sopracitato) e ha durata di 6 ore per le attività con livello di rischio basso.
Il Testo Unico della Sicurezza nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano (Repertorio atti n. 223/csr del 21 dicembre 2011) pubblicato su G.U. n. 8 del 11 Gennaio 2012, prevede che il datore di lavoro che intende svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi deve frequentare non solo corso di formazione base ma anche un aggiornamento quinquennale.
L’aggiornamento ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’accordo sopracitato) e ha durata di 14 ore per le attività con livello di rischio alto.
Il Testo Unico della Sicurezza nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano (Repertorio atti n. 223/csr del 21 dicembre 2011) pubblicato su G.U. n. 8 del 11 Gennaio 2012, prevede che il datore di lavoro che intende svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi deve frequentare non solo corso di formazione base ma anche un aggiornamento quinquennale.
L’aggiornamento ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’accordo sopracitato) e ha durata di 14 ore per le attività con livello di rischio alto.